Заказчик создает автоматизированную технологию рекрутинга для Клиента на основе собственных авторских разработок с учетом особенностей и потребностей конкретной компании.
Процессы работы
Создание концепции рекрутингового процесса (планирование, определение потребности, портрет кандидата, внутреннее взаимодействие, поисковые, оценочные и адаптационные процедуры)
Постановка системы поиска и привлечения кандидатов: определение целевой аудитории, выбор основных методов и источников по различным категориям, корректировка рекламных материалов
Разработка и постановка оценочных процедур (анализ и выбор систем оценки, разработка плана интервью для оценки корпоративных, профессиональных и личных компетенций)
Разработка и внедрение эффективных HR метрик
Донастройка ATS для автоматизации рекрутинга
Внедрение автоматизированных рекрутинговых процессов