Позволит увеличить количество релевантных откликов кандидатов и укрепит знание о компании у потенциальных соискателей
Комплексная услуга по объективной оценке узнаваемости и привлекательности бренда работодателя на рынке труда. В результате диагностики вы получаете отчет о состоянии внешних HR-коммуникаций с рекомендациями.
По итогам работы Клиент получает детализированный отчет для формирования программы дальнейших действий:
Оценка процесса рекрутинга по итогам аудита
Рекомендации по построению взаимодействия с внутренним Заказчиком.
Рекомендации по изменениям в источниках поиска для под каждую категорию персонала для повышения эффективности отбора.
Рекомендации по повышению эффективности системы отбора за счет внедрения/изменения методик и этапов.
Разработка технологии анализа эффективности рекрутинговых процессов. Определение HR метрик
Рекомендации по построению системы мотивации.
Рекомендации по повышению эффективности аутсорсинговых процессов в рекрутинге.
Оценка соблюдения сотрудниками компании профессиональных и корпоративных стандартов и рекомендации по построению эффективного взаимодействия с соискателями.
Рекомендации по организации работы с кандидатами, сбору и хранению информации с учетом требований Закона о персональных данных.