Кадровая
лидогенерация
Мы умеем эффективно, под ключ и по принципу одного окна проводить индивидуальные кадровые кампании.
Для достижения максимального охвата потенциальных соискателей мы подберем и порекомендуем оптимальные носители рекрутингового объявления.
Скачать презентацию о кадровой рекламе
Кейсы и кадровая реклама в социальных и поисковых системах
Канал:
Стоимость отклика: 64,5 руб.
Канал:
Стоимость отклика: 115 руб.
кол-во показов
% переходов
% лидов
64 260
4,7
2,9
33 100
6,8
1,7
Канал:
Стоимость отклика: 302 руб.
Канал:
Стоимость отклика: 228 руб.
35 480
16,7
3,1
47 860
7,4
2,8
кол-во показов
% переходов
% лидов
Стоимость отклика: 97 руб.
Канал:
Стоимость отклика: 401 руб.
27 642
9,9
1,7
33 740
6,8
1,9
Канал:
кол-во показов
% переходов
% лидов
Канал:
Стоимость отклика: 324 руб.
Канал:
Стоимость отклика: 187 руб.
кол-во показов
37 840
5,4
% переходов
2,7
41 100
% лидов
4,4
1,8
Канал:
Стоимость отклика: 279 руб.
Канал:
Стоимость отклика: 366 руб.
кол-во показов
62 380
7,8
% переходов
2,2
47 900
% лидов
9,1
2,2
Рекламные возможности для ваших вакансий
Все объявления маркируются и соответствуют ФЗ №38 «О рекламе»
Настроим и организуем рекламную кампанию вакансий «под ключ и по принципу одного окна» с использованием разнообразных рекламных носителей.
Кадровая реклама и продвижение вакансий в поисковых системах и социальных сетях + Телеграм позволяет направить трафик соискателей и конвертировать его в сотрудников компании.

  • Cоциальные сети ВКонтакте, Одноклассники
  • Контекстная реклама в Яндекс
  • Рекламные сети главных поисковых систем
  • Привлекаем внимание специалистов, которые задумываются о смене места работы, но еще не разместили резюме.
  • Показываем Вашу вакансию целевой аудитории
  • Гарантируем строго целевую аудиторию по социально-демографическим критериям, образованию, опыту и даже по кругу интересов посредством технологий таргетинга и продвижения в SMM
Популярные сообщества –
это места притяжения активного населения нашего региона.

Подписчики остаются всегда в курсе свежих новостей, с удовольствием комментируют городские события и делятся информацией со знакомыми.
Большинство сообществ размещает объявления для своей аудитории на коммерческой основе.

Такая реклама получает колоссальный охват за счет естественных просмотров и перепостов в сообщениях.
Листовки с приглашением на работу – традиционный информационный канал, используемый HR-специалистами, и сохраняющий актуальность.
Листовки с приглашением на работу – традиционный информационный канал, используемый HR-специалистами и сохраняющий актуальность. Почтовые ящики еженедельно проверяют 86% населения России.
Остановки общественного транспорта – места с высокой проходимостью, но в то же время с возможностью донести важные сообщения до жителей города. Люди, ожидающие автобус, изучают информацию, размещенную на баннере, минимум 2 раза в день.
Реклама в общественном транспорте (Стикеры на окнах, Брендированные подголовники, Видео-ролик на экране внутри, Оклейка борта) – это доступный и эффективный инструмент привлечения максимального количества соискателей за минимальный бюджет
Размещение ролика или макета на Экранах в отделениях «Почта России»

Более 60% заказов из интернет-магазинов оформляются с доставкой через отделения Почты России. Аудитория их посетителей включает в себя большую часть трудоспособного населения региона.
Видео-ролик, размещенный на экране возле прикассовой зоны, позволяет максимально привлечь внимание жителей, ожидающих своей очереди обслуживания.
Размещение ролика или макета на светодиодных экранах

Видео-ролик, размещенный на светодиодном экране, позволяет максимально привлечь внимание жителей, передвигающихся как пешком, так и на личном или общественном транспорте.
Больше преимущество этого канала подачи информации в том, что показ видео-ролика на экранах может быть осуществлен в любое время суток.
Объявления в лифтах многоквартирных домов

Рекламные объявления в лифтах оформлены в стендах, такой формат помогает структурировано донести информацию до жителей многоквартирного дома.
Приглашение на работу, размещенное таким образом, точно будет замечено. Более 80% людей обращают внимание на рекламу в лифтах.
Размещение ролика или макета на билбордах

Объявление, размещенное на билборде, позволяет максимально привлечь внимание жителей, передвигающихся как пешком, так и на личном или общественном транспорте.
Размещение ролика или макета на экранах в фитнес-центрах

В зависимости от города от 30 до 60% жителей трудоспособного населения являются посетителями сетей фитнес-центров.
Видео-ролик, размещенный на 30 экранах в HD-качестве внутри фитнес-центров, позволяет максимально привлечь внимание активного населения во время занятий спортом.
Реклама в кафе (настольные таблички)

Ожидание заказа в кафе – оптимальное время, чтобы ознакомиться с объявлениями, размещенными на столах.
Макет с вакансиями на столе будет прочитан внимательно, без спешки.
Размещение видео-ролика на ТВ

Телевидение остается одним из самых популярных и влиятельных СМИ. Реклама на популярных телеканалах позволяет привлечь внимание нужной целевой аудитории.
По данным статистики телепотребления в России, в 2024 году 97% респондентов, проживающих в городах с численностью населения более 100 тыс. человек, хотя бы один раз за месяц смотрели телевизор. При этом недельный охват ТВ составил 88%, а каждый день его включали 67% населения.
Размещение аудио-ролика на радио и в социальной сети «ВКонтакте»

Основные преимущества размещения рекламы на радио:
Короткий срок подготовки и выхода в эфир вашего аудиосообщения,
ролик может быть в эфире уже на следующий день!
Возможность выбрать нужную рекламную площадку из большого количества радиостанций в зависимости от аудитории, стоимости и конечной задачи.
Создание лендингов на конструкторе

Карьерные лендинги на платформе Тильда для соискателей об открытых позициях вашей компании и увеличении входящего потока кандидатов. Карьерные сайты знакомят соискателей с ценностями компании, корпоративной культурой, формируют образ привлекательного работодателя.
Создание лендингов в конструкторе

Карьерные лендинги на платформе Тильда для соискателей об открытых позициях вашей компании и увеличении входящего потока кандидатов. Карьерные сайты знакомят соискателей с ценностями компании, корпоративной культурой, формируют образ привлекательного работодателя.
Отзывы о нашей работе
(4842) 909-777
и получать полезные материалы по темам подбора персонала и продвижения бренда работодателя